自村（社区）“两委”换届工作启动以来，淮阴区民政局认真贯彻落实省市区有关工作部署，严格依法依规、稳妥有序，坚持“五个加强”，推进“两委”换届工作。截至1月29日，全区259个村（社区）圆满完成“两委”换届选举工作。村委会成员共1164人，平均年龄39.4岁，其中， 女性成员348人， 占比29.9%；大专及以上学历719人，占比61.8%。村（社区）书记、主任实现100%“一肩挑”，100%一次成功，居委会参选率达98.56%，村委会参选率达94.8%。

一、加强组织领导，深入调研摸底。为加强对换届工作的组织领导，淮阴区成立以区委书记为组长的全区“两委”换届选举工作领导小组和13个驻点指导组。区委董书记带队分片区召开“两委”换届工作座谈会，逐镇（街道）、村（社区）过堂分析换届选举可能存在的困难问题，了解把握干部思想动态，班子年龄、学历、性别比例、资格认证等情况。与此同时，还安排专人会同驻点指导组分赴镇（街道）进行调研摸底，督促各镇（街道）党（工）委成立领导小组、办公室，印发实施方案，为村（居）委会换届选举顺利进行奠定了基础。

二、加强开展试点，积极探索经验。为了确保全区换届选举工作稳步推进，淮阴区决定先行开展试点，为全区换届选举工作提供可借鉴可复制经验。2020年10月下旬，淮阴区确定在群众基础比较好的渔沟镇杨庙村开展试点工作，安排专人全程跟踪，点对点进行指导。2020年11月24日，淮阴区渔沟镇杨庙村承办了全市村委会换届选举工作试点观摩会，省民政厅、市“两委”换届工作领导小组领导莅临现场指导，并对淮阴区把好“三关”的做法予以充分肯定。即一是把好“细”字关，不漏一人做好选民登记；二是把好“实”字关，逐一过堂做好候选人提名；三是把好“严”字关，依法依规做好投票选举。

三、加强各项流程，夯实分级培训。本届村（居）委会选举首次与村（居）党组织选举并轨进行，淮阴区在时间节点、工作步骤上进行了明确，依据选举规程将整个选举工作划分为村（居）选举委员会推选、选民登记、提名确定候选人、投票选举、总结验收等五个阶段，并对每个阶段中的各个环节的程序、步骤等进行细化，为选举工作有序、依法、规范进行奠定基础。组织签订换届纪律责任书、承诺书、保证书，严格执行“五选十不选”、“三个一律”，让工作人员、干部群众明底线、知红线，确保整个换届选举过程风清气正；定期向各镇（街道）发送提醒通知，强调各阶段的程序、步骤以及工作要求，确保换届选举程序依法依规。淮阴区先后5次对镇（街道）分管人以及业务经办人员进行了培训，确保选举工作政策不走样、程序不减少。

四、加强疫情防控，确保选举安全。淮阴区民政局会同区卫健委加强换届全流程管理，选调精干力量20余人赴各镇（街道）巡回指导2000余人次，督促镇（街道）细化防控措施，落实“五方”责任，规范应急处理，严格落实人员信息登记、健康检查核验、防御宣传培训、场地防疫消杀、防疫物资准备、突发应急处置等重点环节的疫情防控措施，确保换届选举工作安全无风险。

五、加强执纪问责，确保风清气正。在换届工作中，淮阴区民政局始终将纪律和规矩挺在前面。会同区委组织部通过发送一封公开信、印发一本纪律口袋书、开展一次谈心谈话、签订一份纪律承诺书、畅通一个举报渠道“五个一”措施，明确换届纪律要求，让党员群众和参选竞选人员明底线、知红线，共谈心谈话2069人次、发放纪律口袋书2580余本、签订纪律承诺书3108份，实现换届纪律“三个100%”。成立由纪检监察、组织、政法等部门组成的换届纪律督导组，坚决执行“三个一律”，对违反换届纪律行为实行“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，通过严肃严格执纪，保持对不正之风的强大震慑，营造风清气正、乾坤朗朗的换届氛围。